沃尔玛裁员 沃尔玛中国高管辞职

沃尔玛中国区高层动荡与业务调整的市场影响

一、高管层动荡

近期，沃尔玛中国区经历了一系列的高层人事变动。

在2025年4月，一个重磅消息传出：沃尔玛中国区总裁张嘉声辞职。尽管我们得知这个消息，但具体离职原因仍被迷雾笼罩，尚未公开披露。而在不久前的2024年底至2025年初期间，沃尔玛中国连续裁撤了一批中高层管理人员。这些被裁撤的职位涵盖了营销、创新等部门，甚至包括副总裁及总监级别的人员。其中部分裁员涉及深圳总部，引起了业界的高度关注。

二、裁员动态

裁员消息也接踵而至。在今年的五月份，沃尔玛宣布全球裁员一千五百人。在中国区，受影响的工作岗位主要集中在采购与供应链部门。裁员的沃尔玛也关闭了合肥、广州等地的部分门店，导致基层员工分流或遭遇裁员。这一系列动作的背后，既有成本压力，也有人力开支占降本计划的41%的现实考量。随着自动化仓储系统的加速应用，部分人力岗位被机器替代也成为必然。大卖场业绩的下滑以及电商转型的挑战也是导致裁员的重要因素。沃尔玛试图通过整合电商业务如一号店来重塑电商业务，但这一转型并未达到预期效果。面对重重压力，沃尔玛不得不做出裁员决策。然而这一决策无疑会对市场、员工以及供应商带来一系列的影响。

三、市场影响

供应商矛盾凸显。在今年三月，由于要求中国供应商降价十个百分点而引发的风波尚未平息。沃尔玛的这一决策引发了商务部的约谈以及部分供应商的反弹。许多供应商不得不转向本土零售渠道进行合作。然而对于被裁员工来说，他们并未完全被市场抛弃。相反，他们中的许多人被永辉、盒马等本土企业吸纳，甚至薪资上涨了十五个百分点。这也反映出中国零售市场的活力以及本土企业的成长势头。但是沃尔玛中国的频繁人事变动和战略调整也让业界对其未来感到担忧，这种不确定性可能会加剧其业务的不确定性。总体来看，沃尔玛中国的调整反映了其应对零售业变局的战略转向，但这一过程中也充满了挑战和不确定性。对于未来沃尔玛将如何应对这些挑战并找到新的发展路径值得我们持续关注。