kpmg 笔试;kpmg笔试只能做一次吗

毕马威笔试全：一次与机会的对话

一、笔试次数：珍贵的一次机会

在毕马威的招聘流程中，笔试环节尤为关键。通常，每位应聘者只有一次的笔试机会。如果在这场考验中未能崭露头角，或许暂时无法进入后续的面试环节。但请别气馁，下次招聘时，你可以重新点燃希望，再次挑战自我。

二、笔试流程与时间紧凑的征程

当您完成网申后，即刻会收到第一轮的在线测评邀请。这三天的期限如同短暂的挑战，需使用手机在限定时间内完成。这第一轮的挑战包括：行为面试（三道题目，含两道中文及一道英文开放题）、认知测评（译图达人）以及性格测试。只有成功闯过这一关，你方能进入下一轮的考验。第二轮测评同样需要在短时间内完成，内容涵盖行为面试、图形推理、三角迷阵以及记忆测试等，每一步都需你的智慧和速度。

三、笔试注意事项：应对与挑战

你需要注意的是，两轮测评间的间隔短暂，这就要求你提前准备，熟悉题库并多加练习。笔试的难度较高，题目数量庞大且时间紧迫。在答题时不仅要注重准确性，还需合理安排答题顺序，确保在有限的时间内尽可能多地完成题目。

面对毕马威的笔试，建议应聘者尽早完成测评并充分准备。这是一个挑战与机会并存的环节，你的表现将决定你是否能够继续前行。务必保持警觉，避免因超时或未通过而失去这份宝贵的机会。每一个细节都可能决定你的成败，每一个选择都是对自我能力的挑战。面对毕马威的笔试，不仅要全力以赴，更要智慧应对。