软件测试面试经验分享

自离开第一家公司后，我积累了丰富的面试经验，视野也得以开阔。我发现面试大致分为两种类型：一种是注重项目经验和工作经验的“经验型面试”，另一种是既需要经验又注重技术的“综合型面试”。今天，我想分享的是一次“综合型面试”的经历。

那天，我接到A公司的面试通知，面试分为笔试和面试两部分。

一、笔试部分：

A公司的笔试有两份题目，一份是综合类的试题，另一份是纯JAVA的试题。综合类试题我完成得不错，对JAVA试题也留下了深刻印象。做题的过程中，我投入了一个小时的时间。

二、等待部分：

完成笔试后，我开始了漫长的等待。尽管知道A公司名气不小，但长时间的等待还是让我有些不耐烦。前台的接待服务对我对公司的第一印象产生了影响。一个好的前台应该为应聘者提供舒适的等待环境，比如报纸、杂志等供消遣。我对这个细节有了更深刻的认识：应聘者对企业的印象从前台开始，其影响也是比较大的。

三、面试部分：

等待了将近一个小时后，终于迎来了面试。面试我的是一位男士，他是A公司的测试经理。他首先要求我进行简单的自我介绍，然后详细询问了我参与过的项目以及最印象深刻的项目。当谈到增值业务项目时，他进行了深入的询问，涉及平台功能、测试内容、短信业务、点播业务、WAP业务等。他对计费扣费的部分特别关注，因为这是项目的关键。接着，他询问了我在电信项目的具体情况，并深入了与SAP的接口问题。当我提到使用web service接口时，他进一步询问了关于web service的知识。他询问了我对网通项目的了解，我简要介绍了网通的主要业务以及增值业务的范畴。

在面试的我向他提出了两个问题。这次面试经历让我对A公司有了更深入的了解，也让我认识到“综合型面试”的复杂性和。通过这次经历，我收获了很多宝贵的经验和教训。