教育部发文严查有偿补课

一、严禁行为规定

我们明确列出了几项被严格禁止的行为。 1. 在职教师不得涉足有偿补课：这是铁律。不论是组织校外培训班、在培训机构担任兼职，还是课堂上保留精彩内容课后另行讲解，这些行为都严格禁止。一旦违反，严肃处理，如取消编制、吊销教师资格证等。 2. 学校方面也不得违规操作：包括在节假日、寒暑假期间进行补课，或者挤占学生的休息时间。法定节假日和寒暑假的补课行为，已经明确被列为“红线”，不得触碰。 我们也要打击各种隐形补课行为：如通过“家庭书房小班”、“企业会议室托管”等方式进行的变相补课。我们将通过大数据监测、用电数据比对等技术手段，强化监管，让这些行为无所遁形。

二、处罚细则

对于违反规定的行为，我们制定了明确的处罚措施。 对于教师，根据情节严重程度，我们可能会给予批评教育、行政处分，甚至罚款（最高3万元），在极端情况下，甚至会撤销其教师资格。对于学校，如果被发现违规，将取消评优资格、撤销荣誉称号，扣减经费补助，并追究主要负责人的责任。对于涉及违规的培训机构，最高罚款10万元，无证办学的一律取缔。

三、监督机制的完善

为了确保这些规定的执行，我们也建立了配套的监管机制。 我们设立了举报平台，如“教育监督”APP等，接受社会的广泛监督，对违规行为实行“零容忍”政策。我们还将进行专项督导检查，将治理纳入责任督学挂牌督导范围，重点对“哨点学校”进行监测。我们还会联合市场监管等部门，对培训机构进行全面排查，严查“退费难”、“卷款跑路”等问题。

四、政策背景与意义

近年来，过度补课现象愈演愈烈，导致学生们日均睡眠不足7小时，抑郁症检出率上升，家庭年均补课支出高达1.8万元，这不仅加剧了孩子们的负担，也导致了教育不公平现象的加剧。 在此背景下，我们推出了这项政策。通过“制度+技术+处罚”的组合拳，我们旨在减轻学生的负担，让他们有更多的时间和空间去发展自己的兴趣爱好，提高他们的综合素质。我们也希望促进教育的生态优化，让教育回归其本质，让每一个孩子都能接受公平、高质量的教育。