不查乙肝高校有纠结 专家称破冰之路漫长

今年二月，中国卫生部、教育部和人力资源和社会保障部联合发文，明确指示入学就业体检不得涉及特定项目。近日，东莞市卫生局响应号召，通知各医院在入学、就业体检中不得常规提供乙肝项目检测服务。这一消息让众多乙肝患者长舒一口气，社会各界也广泛认为这是消除“乙肝歧视”的一大进步。

随着体检政策的调整，东莞多所大学纷纷表示，新生入学后不再进行乙肝检查，每年一次的常规体检也不再包含乙肝项目，一切都以学生的自愿为前提。记者在采访中发现，部分基层医护人员在面对这一新规时心情复杂，他们认为这一政策有些“一刀切”，并指出普及常识、消除民众偏见才是消除“乙肝歧视”的关键所在。

取消乙肝检查：更人性化的体现

陈光祖（化名），家住南城金丰花园，对于这一政策满怀欣喜。他和今年即将参加高考的儿子都是乙肝病毒携带者。他坦言，过去总是担忧孩子因乙肝影响升读大学，如今，终于如释重负。

东莞理工学院大四学生阿峰同样受益于这一政策。作为乙肝病毒携带者的他，今年参加了东莞市公务员考试。在新规出台之前，他忧心忡忡，担心自己努力通过笔试、面试后，却因乙肝体检被拒之门外。如今，他能够安心等待录取结果了。

社会各界对此也众说纷纭，但普遍认为取消就业、入学时的“乙肝两对半”检测，对消除“乙肝歧视”具有积极意义。一位不愿具名的东莞中学资深教师指出，每个人都应生来平等，对于身体有缺陷的群体，社会应该给予他们自救的能力，而不是剥夺他们在入学、就业等方面的权利，这无异于给他们带来生活和心理上的双重打击。从这个角度来看，体检新规体现了国家政策的日益人性化，为乙肝病毒携带者营造了一个公平的工作生活环境。

这一政策的实施，不仅是对乙肝病毒携带者的关怀与尊重，更是社会进步的体现。它消除了因乙肝而带来的歧视与偏见，让人们更加关注健康，而非仅仅关注疾病本身。这是一个良好的开始，我们期待未来能有更多类似的政策出台，让每一个人都能享受到公平、尊重与关爱。