格力未给员工足额缴纳公积金

格力电器住房公积金缴存不足事件介绍

一份来自珠海市住房公积金管理中心的文件揭示了一个令人震惊的事实：格力电器在长达十年之久的时间里，未能按照员工上年度平均工资足额缴存住房公积金。据悉，某员工在过去十年间仅被足额缴纳了短短六个月的住房公积金。而且，这种情况在格力并非个案，其他员工也面临着类似的问题。

这一消息引起了广泛的关注和讨论。格力电器，作为一家知名的大型企业，其员工的福利待遇一直备受关注。现在却曝出这样的消息，令人不禁对格力的员工福利制度产生了质疑。

对此，格力电器方面表示正在积极研究补缴方案，并核算应缴纳的金额。截至目前，他们还没有公布具体的补缴时间。值得一提的是，格力电器的董事长董明珠曾公开支持取消公积金制度，她表示，格力通过为员工分配住房，使得员工无需依赖公积金。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期或少缴公积金需要限期补缴。如果是群体性少缴投诉（超过10人联名），必须在7日内立案处理，而且还可以追讨滞纳金。对于格力电器未能足额缴纳住房公积金的行为，公积金管理中心将会如何处置，目前仍在等待官方的进一步通报。

值得一提的是，格力的公积金缴纳比例为12%（按基本工资计算），这一比例实际上高于一般民营企业的5%-12%的标准。即使如此，格力仍然未能足额缴纳住房公积金，这不禁让人对其财务管理和员工福利制度产生了更多的疑问。

目前，这一事件仍在处理中，我们期待官方能够尽快通报的进展。也希望格力电器能够正视这一问题，积极采取措施，确保员工的福利待遇得到保障。毕竟，员工是企业最重要的资产，只有员工的利益得到保障，企业才能够得到长远的发展。