三山区人力资源

一、职能概览

三山区人社局，作为区域人力资源和社会保障、民政事务的核心机构，肩负着重要的社会责任。其下设人力资源和社会保障科、民政科两大部门，共同推进全区人力资源和社会事务的稳步发展。机构职能丰富多样，包括以下几个方面：

对人力资源市场活动进行严格的监督，确保人力资源服务行政许可的公正公开。这不仅关乎到企业的正常运营，更是保障劳动者权益的重要一环。

致力于社会保障服务的全面升级。无论是第三代社保卡的广泛应用，还是农民工工资保障工作的推进，都体现了三山区人社局对民生问题的深切关注。特别是在农民工工资保障方面，通过一系列措施确保劳动者的合法权益不受侵害。

机构还承担起促进就业的重要职责。从教师招聘到企业岗位发布，都显示出三山区人社局在推动区域就业市场繁荣方面的努力。

二、服务内容详述

1. 人力资源服务监管：我们严格审核并公示符合条件的人力资源服务企业，如芜湖盛创人力资源有限公司等。规范劳务中介行为，定期开展劳动用工专项检查，确保人力资源市场的公平有序。

2. 就业促进与招聘：我们不仅发布企业岗位信息，如格力电器操作工、叉车司机等职位，还负责组织中小学教师招聘考试等，为求职者提供丰富的就业机会。

3. 社会保障服务：我们积极推广第三代社保卡的应用，提供线上申领、上门制卡等服务，让群众享受到更加便捷的服务。我们协调解决欠薪问题，切实保障农民工的合法权益。

三、行政许可与信息公开

人力资源服务行政许可的审核结果，我们会通过官网进行公示，接受社会的广泛监督。公示期通常为5-7天，确保公开透明。

四、联系方式及办公时间

地址：芜湖三山经济开发区龙湖大道1号管委会南辅楼。

办公时间：工作日上午8:3012:00，下午2:005:30。

监督电话（针对人力资源服务相关投诉）：（传真）。

五、动态

2025年3月，三山区人社局通过芜湖市政务平台更新了的机构信息，进一步明确了职能范围。我们还持续优化社保卡服务，通过数据筛选、银企合作等方式，不断提升办卡效率和服务质量。这些信息的更新和服务的优化，都是基于三山区人社局官网及政务公开平台的信息公开和服务案例的反馈进行的。