离开德云社的人

一、德云社核心出走成员及其离社原因

曹云金

退社原因：与郭德纲师徒关系的矛盾激化，涉及利益分配和个人发展理念的冲突。据传，曹云金对内部收入分配不均感到不满，并寻求更自由的创作环境。

现状：曹云金在离开德云社后，通过直播和线下演出维持了一定的知名度。他创办的“听云轩”虽然近年发展平淡，但仍拥有一定的粉丝基础。

李菁

退社原因：作为德云社的联合创始人之一，李菁因社团内部管理权的弱化和演出资源分配不均而心生不满。与郭德纲在经营理念上的分歧也成为其退社的原因之一。

现状：离开德云社后，李菁转向影视及曲艺活动，并担任北京曲艺家协会副主席。他在影视领域的表现备受瞩目，展现出多才多艺的一面。

何云伟

退社原因：不满郭德纲的管理方式，转而投向侯耀华门下以提升辈分。何云伟的离开在当时引起了不小的舆论风波，被认为是师徒反目的典型代表。

现状：何云伟在影视和相声领域双线发展，但相较于在德云社时的风光，其公众关注度逐年下滑。

徐德亮

退社原因：涉及薪资争议和创作空间受限的问题。他的师傅张文顺曾公开表达对其离开的不满。

现状：徐德亮淡出主流舞台，偶尔参与小众曲艺活动，试图寻找属于自己的表演空间。

二、其他重要退出人员简述

王文林：因薪资问题退出德云社，退出后鲜少公开演出。

刘文步：太平歌词非遗传承人，因与德云社合作模式不合而选择离开。

刘云天：原曹云金的搭档，随其退出后一度沉寂，近年复出与合作。

三、退社成员的共性因素

1. 利益分配不均：早期加入的成员对收入模式普遍不满。

2. 管理矛盾：随着德云社的发展，一些创始成员对内部管理模式表达不满。

3. 师徒关系破裂：部分成员的退社与师徒关系紧张有关。

4. 个人发展需求：一些演员寻求更自由的创作环境或跨界发展机会。

四、后续影响

德云社在经历了多次人员变动后，通过调整管理模式、培养新生代演员（如岳云鹏、张云雷）等措施维持了其在相声界的领先地位。而退出成员中，除少数如曹云金通过新形式维持了一定曝光外，多数未能复制在德云社时期的影响力。