吉安市委组织部

尊敬的读者，接下来为您呈现的是吉安市委组织部的基本概况及其近期的重点工作部署。

一、职能与架构

吉安市委组织部是市委的核心职能部门之一，肩负着全市党的组织体系建设、干部队伍管理、人才工作统筹及机构编制协调等重要任务。该部门在吉安市委的领导下，全面负责组织、干部工作的规划与执行。现任市委常委、组织部部长为吴艳玲女士，她出生于1975年6月，拥有丰富的中央党校大学学历背景，是一位经验丰富的党员领导者。

二、领导分工与职责

吴艳玲部长作为吉安市委组织部的主要负责人，她的工作涵盖了以下几个方面：

1. 全面主持市委组织部的工作；

2. 分管组织、编制及人才工作；

3. 兼任市委社会工作部及市委编办的领导职务；

4. 与市委党校紧密合作；

5. 承担联系老干部及干部保健工作的职责；

6. 与市人事部门和井冈山干部学院保持密切的工作联系。

三、近期重点工作部署

1. 组织工作高质量发展：在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，致力于推动组织工作服务全市的“十大攻坚战”和中国式现代化吉安建设。重点强化政治建设，深化党的创新理论学习教育；优化干部选拔和培养机制，打造有担当的领导团队；提升基层党组织的政治功能，推动基层治理创新；推进人才全链条升级，优化人才发展环境。

2. 人才战略推进：作为部长，吴艳玲女士将牵头实施“招才引智人才集聚攻坚战”，通过政策创新和平台搭建吸引高层次人才，为产业发展和区域进步提供有力支持。

3. 干部队伍建设：规范干部职级晋升管理，例如对市水利局、发改委等单位干部职级调整的规划。还将加强干部选拔、培养、评价和激励等环节的工作，打造一支高素质专业化的干部队伍。

四、自身建设要求

吉安市委组织部对自身建设有着严格的要求。强调讲政治、敢担当、抓落实、守规矩，不断提升组织工作的质量和效率。通过深化模范部门和过硬队伍建设，进一步提高部门的服务能力和水平，以更好地服务于吉安市的发展大局。

吉安市委组织部在吴艳玲部长的领导下，正朝着高质量的组织工作、有效的人才战略和强大的干部队伍建设目标迈进。致力于为吉安市的发展提供坚实的组织和人才保障。